成都保安公司的社会效益和经济效益的联系，不是简略的主次联系，两者彼此依存、彼此一致。经济效益可以为社会效益供给物质保证，社会效益是企业知名度和美誉度的创造者。没有经济效益，社会效益难以执行;假如不讲社会效益，就会逐步被逐出商场，经济效益也无从谈起。成都保安公司的经济效益和社会效益是一致的，这种一致性的完成，需求有健全齐备的法令制度和紧密有用的监督机制去标准保安企业的利益行为，需求有完善可行的自律机制和企业社会职责及品牌意识的增强来束缚它的利益行为。

　　1、建立健全齐备的保安法制。

　　经济效益与社会效益并不排挤，寻求经济效益是否必定献身社会效益，并不取决于经济活动自身是把经济效益放在首位仍是把社会效益放在首位，而是取决于法制是否健全齐备。商场经济是利益经济，一起又是法制经济，商场竞赛假如没有法令束缚，竞赛主体可能为了自身的利益损人利已，危害国家利益，商场经济自身具有的优势就不能得到有用发挥，由此带来的负效果只能是对商场经济的损坏，社会效益就会流失。

　　2、展开紧密有用的监督办理作业。

　　加强监管是完成保安效劳经济效益和社会效益一致的重要手法。法令的拟定仅仅为办理目标拟定了必须恪守的行为标准，而能否恪守这些行为标准，则还需求紧密有用的监督机制来保证法令标准的施行。保安效劳涉及社会公共安全，直接联系到公民的生命财产安全，愈加需求注重对它的监管。目前我国保安员遍及本质偏低、不合法保安依然存在，由保安引发的案子、矛盾和胶葛时有发作。保安不合法搜身、贼喊捉贼、乃至打死打伤业主或顾客等违法犯罪案子的发作，严重影响保安效劳业的展开，也严重影响保安效劳经济效益和社会效益的完成和一致。

　　3、充分发挥保安协会效劳和自律效果。

　　保安协会是介于成都保安公司和政府之间的中介安排，是职业自律、维权的社团安排，是保安效劳经济效益和社会效益的统筹者。

　　保安协会是成都保安公司进步经济效益的支持者。保安协会可向政府照实反映保安企业的诉求，帮助企业处理运营中遇到的问题和困难;展开调查研究，帮忙主管部门推进保安效劳业变革，讨论商场经济条件下展开保安效劳业的对策;帮忙主管部门拟定职业标准标准，展开职业认证作业，辅导保安效劳企业建立和完善现代企业制度;展开保安效劳企业办理和保安从业人员的训练，辅导保安教育训练作业;拟定保安服装产品技能标准，安排保安服装产品出产供给，标准着装行为;效劳、产品的研制开发和推广应用;展开世界交流与协作，展开同国外保安安排友好往来，参与世界保安安排及其相关活动;安排展开保安理论与技能研讨、经验交流、信息咨询效劳等活动;当保安企业权利遭到危害时，活跃保护企业权利。保安协会的一系列和谐、效劳和辅导作业，将促进成都保安公司经济效益的进步。

　　保安协会是完成保安效劳社会效益的推进者。保安协会是成都保安公司和政府之间的桥梁和纽带。保安协会在反映诉求的一起，也活跃执行政府的相关方针，对保安职业的法令、法规进行解释和宣扬，实行一部分办理功能，尤其是展开以社会效益为价值取向的自律活动。经过自律活动，使企业在业内建立必定的企业道德要求。经过宣扬企业和职业内人物和业绩，倡议一些社会效益稠密的企业运营活动，推进成都保安公司社会效益的完成。

　　4、建立和增强企业的社会职责和品牌意识。

　　企业的社会职责就是企业在寻求赢利最大化的一起或运营过程中，对社会应承当的职责或对社会应尽的义务。企业的社会职责，实际上就是企业对消费者担任，对社会担任的一种内涵自律。保安效劳的目标是公民、法人和其他安排的合法安全需求，不合法的安全需求不能供给保安效劳。因而成都保安公司需求在对效劳目标的合法性进行检查，谨防为不合法供给效劳，成为不合法行为的爪牙。一起，成都保安公司在实行效劳合一起要坚持职业道德，实行企业的社会职责，在运营和效劳过程中，不掺假，不违章，不留危险，更不能利欲熏心，把效劳质量第一、用户是上帝作为企业的运营理念。只要这样，企业的社会职责越强，越注重产品和效劳质量，就不会因为经济利益的引诱而违背许诺。不做危害社会的行为，顾客才会对企业予以报答，这种报答体现在顾客情愿购买企业的产品和效劳，使企业商场份额扩大，企业在商场中长才能长时间永续运营;而扔掉社会职责，不注重企业的社会效益，无视效劳质量，不管名声多大，终究难逃被商场筛选的赏罚。